친애하는 여러분, 애플의 직원들이 소셜 미디어를 사용하는 것과 관련하여 어떤 행동을 할 수 있고 할 수 없는지에 대한 규칙 과 내부 개인정보 보호 정책 을 살펴보는 것이 유익할 것이라고 생각합니다 . 한 직원이 페이스북에 올린 댓글 때문에 해고되었다는 소식을 접하고, 일부는 그 해고가 지나치다고 생각할 수도 있겠지만, 저는 전혀 이상할 게 없다고 봅니다. 직원들이 실수로라도 "잡스"라는 이름을 언급하는 것을 막기 위한 지극히 정상적인 정책이라고 생각합니다 .
아래 a 하이라이트 요약, 게시 9TO5Mac 약:
애플 직원 그들은 개인 웹 사이트를 가질 수 있지만 Apple과 관련된 모든 것에 대해 이야기할 수 없습니다..
애플 직원 그들은 Apple과 관련이 있거나 Apple에 대해 이야기하는 사이트에 댓글을 달 수 없습니다.
모든 직원은 주소를 가지고 있습니다. 전문적인 문제를 위한 @apple.com 개인적인 문제를 위한 또 다른 @me.com(iCloud 이전).
루머의 추측성 게임에 들어가지 마세요.(아무리 강하더라도).
Apple은 HRCCC에 기반한 비즈니스 전략을 가지고 있습니다. 정직, 존중, 기밀 유지, 커뮤니티 및 규정 준수.
La 정책 Apple의 비즈니스 행동 및 원칙은 귀하의 직원, 독립 계약자, 컨설턴트 및 Apple과 사업을 하는 모든 사람에게 적용됩니다.
블로그, 온라인 소셜 네트워크 및 기타 온라인 출판물에 참여할 수 있습니다. 여가 시간에 하는 일은 사생활입니다., 그러나 Apple에 대해 전혀 언급하지 않고. 당신은해야합니다 소셜 미디어에서 자신을 어떻게 표현하는지 잘 알고 있어야 합니다. 페이스북, 트위터, 링크드인과 같은... Apple과 연결되지 않고 개인적으로 자신을 표현하는 것은 당신의 삶이지만, 자신을 Apple 직원으로 나타내거나 그렇게 알려진 경우 아무 말도 하지 않기 전에 Apple의 개인 정보 보호 정책을 확인하십시오.
동료의 사생활을 존중하십시오, 그들의 동의 없이 그들에 관한 어떤 것도 게시하지 마십시오.블로그, 소셜 네트워크 및 기타는 동료 간의 내부 커뮤니케이션에 사용되어서는 안 됩니다.
고객의 프라이버시를 존중합니다. 고객의 프라이버시를 존중하는 것이 최우선입니다. 어떠한 목적으로도 고객 정보를 사용하거나 공유하지 마십시오. 여기에는 사회적인 이유로 고객과 접촉하거나 외부에서 사업을 권유하는 것이 포함됩니다.
Apple이 공식적으로 지정한 사람만이 회사를 대표하여 발언할 권한이 있습니다.. 그러나 자신을 Apple 직원이라고 밝히면 사람들이 귀하의 견해를 회사의 견해와 혼동할 수 있습니다. 사이트에 대한 귀하의 의견을 제시할 때 이 점을 매우 명확하게 하십시오.
민감한 Apple 정보 보호. Apple 직원은 회사의 기밀, 독점 및 영업 비밀 정보를 보호할 의무가 있습니다. 이 의무는 계약에서 서명한 지적 재산권 계약 및 Apple의 기밀 정보 정책을 포함하여 여러 위치에 명시되어 있습니다.
저작권 존중.Apple과 귀하의 계정을 보호하려면 귀하가 저작권 사용 및 제XNUMX자 소유의 저작권 보호 자료 사용에 적용되는 모든 법률을 준수하는 것이 매우 중요합니다. 예를 들어, 이것은 다음을 의미합니다. 개인적인 용도로 Apple 로고나 이미지를 사용해서는 안 됩니다.. 또한 저작권 소유자의 사전 서면 허가 없이 보호 대상 작업의 일부를 복사, 디지털화, 수정 또는 배포할 수 없습니다.
귀하가 게시한 내용에 대한 결과가 있을 수 있음을 기억하십시오무언가를 게시하려고 하는데 이러한 지침이나 Apple 정책을 준수하고 있는지 여부가 우려되는 경우 게시하기 전에 관리자 또는 HR 직원에게 문의하십시오.
요컨대, 제가 이전에 말씀드린 바와 같이 직원이 너무 많은 회사에서는 완전한 기밀을 유지해야 하는 완전히 이해할 수 있는 규칙입니다. 많은 기업들이 Apple에 해를 입히기 위해 Apple을 찾고 감시한다는 사실을 잊지 마십시오. 또 다른 것은 그들이 그것을 얻는다는 것입니다. 그것은 그렇지 않을 것 같습니다.
